経営者・医師の離婚問題

当事務所に寄せられる離婚・男女関係の相談の中でも、経営者・医師の方の離婚や男女関係のトラブルは、特有の問題があり、より複雑な事態となることが多いと言えます。

経営者・医師の方に特有のよくある問題は以下のようなものが挙げられます。

資産が高額であり、2分の1ルールの適用について争いがある。一般に離婚の財産分与は、夫婦がともに築き上げた財産を2分の1ずつ別けるのが一般的です。これを2分の1ルールと言います。

ところが、経営者や医師が、その努力や特殊能力によって、高額の資産を形成された場合、共同財産に対する夫婦の寄与の程度、婚姻中の協力及び扶助の状況によって、2分の1ずつではない形での分配が認められることがあります。

そのため、財産分与を巡って、交渉段階で争いが決裂し、調停、または裁判にまで発展するケースが良く見られます。

妻が夫の会社(医院)の従業員であることによる問題

会社経営者や医師が、配偶者を従業員として雇用している形態は多く見られます。

このような場合、離婚の話し合いをする際は、夫婦の離婚の問題と、雇用者と従業員としての問題も出て来ます。当然、離婚するからといって、即ち、解雇が認められる、という訳ではありません。
このように、経営者の方や医師の離婚は、特有の問題があり、残念ながら、紛争に発展することが多いのです。お困りのことがございましたら、弁護士にご相談ください。
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